一所好的幼儿园离不开一个优秀的团队，幼儿健康快乐的成长离不开一群优秀的教师。什么是优秀，优秀的幼儿园教师要具备哪些特质，具体表现的行为方式是什么，2月2日中午12：40，在三井中心幼儿园多功能厅举行了一场“’我’的’我们’之优秀”教师论坛。论坛活动有周萍老师主持，井幼全体教师、后勤人员和部分保育员参加。

环节一：我们心中的男神女神

论坛从偶像剧“何以笙箫默”进入，“你最喜欢剧中的谁，她（他）有什么优秀之处？”感兴趣的话题一下子引起大家参与的热情，何以琛有目标、坚持不懈、专业知识扎实、价值判断力强、对生活对事业对情感专一；赵默笙勇敢直率、纯情可爱、身处逆境勤勉善良、默守等待······剧中主人公美好情感吸引人的背后是做人做事的优秀品质。

环节二：漫谈什么是优秀

接下来论坛以开火车的方式让大家用关键词、简练语说出自己对优秀这个词最直接的感受，“优秀是一种习惯”、“优秀是让孩子喜欢、让家长放心”、“优秀是上好课、组织好游戏”、“优秀是对孩子发自内心的爱和责任”、“优秀是自我内心的认同感”、“优秀是一种能量、是一个场，会影响你身边的人”，老师们纷纷发表自己的见解，直抵人的内心，主持人总结优秀是一种品质、优秀是一种态度、优秀更是专业能力。

环节三：故事案例发现优秀“你、我、她”

紧接着发现的眼睛落在井幼人的身上，无微不至的“弯腰姐”姜榴萍阿姨、时刻和孩子玩在一起的朱丽华阿姨、“嘘，小声点，孩子们在上课呢”、“没关系，有什么事情和我说一样的”，几张照片、几个故事，老师阿姨们争着抢着说什么人的优秀感人的故事；“害怕也是挑战”、“我为锁狂”、“紧追目标下的奇思妙想”，刚刚经历过青年教师展评课的老师们则纷纷交流过程中追求专业、跟随孩子的思考、实践、磨练，字里行间透露出珍惜机会、勇对挑战、感恩同伴的暖意。

环节四：智慧风暴“井幼团队园所有什么优秀、如何更优秀”

这一环节论坛分成1—3年、4—5年、5年以上、保育后勤四个小组，用小组讨论的形式，细细分析“我们的团队、幼儿园有什么优秀之处？如何更优秀？”刘菊、钱玉、刘红、吴琼四位老师分别代表各自的小组进行了风享：1—3年的希望之树、4—5年的情趣专列、5年以上的梦想大厦、保育后勤的清新小道，情趣的外显方式，清晰地思路表达，让我们明确有什么、缺什么、怎么做？

将近两个小时的论坛大家都觉得意犹未尽，论坛交流中我们畅想、我们表达、我们更在思考，就像徐英园长在最后总结的一样：合作即品质、执行即态度、学习即能力，在感动、骄傲、期望中，我们驾着“情趣号列车，奔赴在通过优秀的道路上······（通讯员：周萍）